Программы МВА (мастер делового администрирования) долгое время ассоциировались только с западным образованием. Позже стали появляться и российские аналоги, и сегодня специалисты уже уверенно рассуждают об особенностях московской и петербургской школ МВА. Однако получить заветный диплом МВА государственного образца сегодня можно и в Новосибирске. О преимуществах новой программы МВА «Стратегический менеджмент» рассказывают ее создатели: директор Центра дополнительного образования НГУ, д.э.н. профессор Вера Маркова и директор Центра психологии НГУ Петр Рыженков.
— Вера Дмитриевна, Центр дополнительного образования НГУ широко известен в деловых кругах прежде всего благодаря Президентской программе подготовки управленческих кадров. В чем актуальность нового предложения?
— Таково требование времени. Многие выпускники нашего Центра, руководители и ведущие менеджеры, отучившись по одной из наших программ, хотели бы продолжить обучение, но на качественно ином уровне. МВА — это оптимальное решение на сегодняшний день. Помимо необходимого инструментария, программа дает мощный стимул к саморазвитию — именно это необходимо современному топ-менеджеру.
— Программа ориентирована именно на топ-менеджеров?
— Да. Слушатели МВА — собственники и руководители предприятий, заинтересованные в развитии своей компании, имеющие соответствующий опыт работы в бизнесе. Петр Рыженков: — МВА — программа развития навыков, нацеленная на приложение накопленного опыта, а не на заучивание определений и понятий. МВА — это итоговый уровень для продвинутого руководителя.
— В чем особенности новой программы?
Вера Маркова: — Бытует мнение, что создать программу по обучению менеджменту довольно просто — нужно лишь собрать воедино курсы по управлению персоналом, финансам, маркетингу. Это не так; точнее, не совсем так. Должна быть система, которая все эти безусловно необходимые элементы объединит. Мы два года создавали эту уникальную систему, в основе которой огромное количество эмпирического материала, накопленного за время работы нашего Центра. Программа «Стратегический менеджмент» состоит из четырех блоков. Начальный блок подразумевает знакомство с основными тенденциями развития современной экономики. Затем рассматриваются вопросы деятельности организации, ее функциональные подсистемы и социальная архитектоника. Далее акцент переносится на методы диагностики внешней среды, анализ деятельности организации и диагностику персонала. И завершает программу, одновременно объединяя все предыдущие части, блок, посвященный развитию организации.
Программа четко структурирована, все методические разработки — авторские. — Российские программы МВА часто критикуют за избыток теории. — Главное — соблюсти необходимый баланс между теорией и практикой. Например, курс макроэкономики объединит вводные лекции по экономике России и игровую составляющую, позволяющую «увидеть макроэкономику в действии». Наличие у слушателей управленческого опыта и соответствующего образования позволяет увеличить практический блок и сделать акцент на развитии компании и личности менеджера. Однако мы намеренно сократили количество кейсов: они, на мой взгляд, больше подходят для обучения менеджеров среднего звена. Руководитель должен создавать собственные решения. А наша задача — обучить необходимой технологии.
Петр Рыженков: — Важный этап обучения — создание проектных команд, которые будут работать над реальными проектами, например, по заказу одного из членов команды. Такой мозговой штурм помогает решить самые сложные задачи. Кстати, вопросы сотрудничества, работы в команде сегодня особенно актуальны для руководителей. Ведь команда — это вовсе не группа сотрудников, способная, как говорится, с полунамека угадать и немедленно исполнить то или иное желание руководителя компании. Конфликты и эмоции в команде приемлемы, но все это должно быть управляемо и направлено на решение конкретных задач, поэтому в программе предусмотрен блок по организационному поведению и управлению персоналом. — Многие до сих пор уверены, что качественное образование можно получить только в Москве. Так ли это?
Вера Маркова: — Один из новосибирских предпринимателей высказался по этому поводу достаточно категорично: «Все качественное образование сосредоточено в пределах Садового кольца». По этому поводу могу сказать одно: каждая школа ценна прежде всего своими преподавателями. Уровень наших специалистов достаточно высок, все они прошли стажировку в ведущих университетах США, Германии, Великобритании, занимаются консалтингом. Кроме того, мы активно привлекаем к преподаванию практиков — руководителей крупных новосибирских компаний, выпускников нашего Центра. Ведутся переговоры по привлечению представителей бизнеса из других городов. Именно опыт действующих предпринимателей придает программе необходимую актуальность. Кстати, одно из преимуществ нашей программы по сравнению с московскими — налаживание необходимых связей и контактов в своем регионе.
Петр Рыженков: — Могу сказать, что наше образование за последнее время совершило огромный рывок. Программы и тренинги, еще пять лет назад казавшиеся абсолютно ненужными, сегодня идут на ура. Возможно, идеология МВА у нас пока не настолько развита, как на Западе, где люди, получившие эту степень, успешно делают карьеру, но через два-три года ситуация изменится. А что касается качества образования и его престижности — все будет зависеть от того, как покажут себя выпускники МВА в ближайшем будущем. Уровень наших слушателей и качество предлагаемой программы позволяют надеяться, что престиж МВА будет расти.
Comment section