НГС отказывает конкурентам в размещении рекламы

Как стало известно редакции Just Business, с 1 октября порталу «еРабота» отказано в рекламном обслуживании на  Новосибирском городском сайте (НГС). По словам представителей «еРаботы», администрация НГС мотивировала свое решение тем, что портал «уводит» посетителей раздела, посвященного трудоустройству.

Портал впервые сталкивается с ситуацией, когда ему отказывают в  публикации, с недоумением отмечает руководитель проекта «еРабота» Евгений Юкечев. «Особенно удивительно, что это произошло, когда мы собирались расширить и без того активное сотрудничество: помимо баннерной площадки, размещения в  каталоге и публикаций в новостной ленте, мы проявили интерес к  онлайн-конференции», — продолжает господин Юкечев.

«Аргумент сотрудников НГС, что „слишком много человек уходит на ваш сайт“ нам непонятен, — говорит Евгений Юкечев. — Нам кажется, что продажа рекламных площадок как раз предполагает „дележ“ аудиторией, иначе зачем их покупать?»
Представители НГС воздержались от комментариев.

Опрошенные редакцией Just Business эксперты расходятся в оценках ситуации. Нельзя было отказывать конкурентам в размещении рекламы, считает президент коммуникационной группы Petra Владимир Верхоланцев. «Любой потребитель должен иметь равные с прочими потребителями условия получения услуги, оговоренной в  оферте», — заключает господин Верхоланцев.

«Конечно, рекламная площадка вправе отказать рекламодателю, это нормальная практика, — говорит руководитель отдела интернет-проектов „Внешторгбанка 24“ Михаил Галушко. — Если бы „Коммерсантъ“ захотел рекламироваться в „Ведомостях“, ему бы тоже отказали. Правда „еРабота“ и НГС вполне могли бы  найти и точки соприкосновения, то есть работать в  партнерстве».

«Это личное дело каждого, которое еще зависит от сайта, от  ниши, от поведения конкурентов, — уверен руководитель и  совладелец проекта Adme.ru Марат Мухаметов. — Если бы наши конкуренты захотели размещать у нас свою рекламу, мы продали бы ее с  наценкой в 300%».
 

Илья Кабанов, JustBusiness

Comment section

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *