В компании «Сибирский берег» — одном из лидеров российского рынка по производству снеков — началась смена руководства. Как стало известно «КС», несколько собственников компании решили отойти от оперативного управления бизнесом и передали свои полномочия в руки новых топ-менеджеров. Рекрутеры и конкуренты считают подобную ситуацию вполне закономерной.
Группа компаний «Сибирский берег» организована в 1999 году, занимается производством сухариков (ведущие торговые марки — «Кириешки» и «Компашки»). На сегодняшний день «Сибирский берег» является одним из лидеров среди российских производителей снековой продукции. По оценке самой компании, за Уралом доля рынка «Сибирского берега» составляет 80%, в европейской части России — около 25-30% (входит в тройку лидеров). Компания имеет филиалы в 12 городах России и стран бывшего СНГ. Обороты компании не разглашаются.
До недавнего времени все головные посты в «Сибирском береге» занимали инициаторы создания компании и ее учредители. Генеральный директор «Сибирского берега» — Александр Ладан, коммерческий директор — Вадим Сухарев, финансовый директор — Юрий Ан, директор по управлению проектами — Александр Кычаков.
Как сообщил «КС» источник в «Сибирском береге», «потребность в новых человеческих ресурсах в компании стала ощущаться еще с начала текущего года». По его словам, на сегодняшний день процесс подбора новых топ-менеджеров на смену бывшим руководителям практически завершен. В результате, как стало известно «КС», по меньшей мере три головных поста в компании заняли приглашенные «со стороны» профессионалы. Административный блок возглавила Татьяна Соколова, в прошлом — замначальника управления кадровой политики ОАО «Томскнефть». Управление финансами передано Владилену Ловцову, ранее занимавшему руководящий пост в компании «САН Интербрю», а коммерческим направлением теперь руководит бывший исполнительный директор московского концерна «Белый ветер» Вадим Иванов.
Как подчеркивают в пресс-службе «Сибирского берега», уход акционеров с руководящих позиций не повлечет передела собственности компании. «Покинувшие свои посты Вадим Сухарев и Юрий Ан по-прежнему остаются в списке учредителей «Сибирского берега» и входят в состав совета директоров, принимая решения по всем стратегическим вопросам развития компании», — говорит пресс-секретарь компании «Сибирский берег» Константин Лыкин. Он также подчеркнул, что кадровые перестановки прошли без внутренних конфликтов. Новое место работы бывших руководителей «Сибирского берега» в пресс-службе назвать затруднились.
Представители московской компании «Бриджтаун» (производитель сухариков «Три корочки») пока не спешат делать выводы относительно смены руководства в «Сибирском береге». «Комментировать последствия решения «Сибирского берега» пока проблематично, — говорит директор по продажам компании «Бриджтаун» Юрий Чебатюк. — Профессиональный уровень новых менеджеров нам неизвестен». Однако, по его мнению, такой подход к развитию бизнеса зачастую оправдан. «Привлечение профессионалов «со стороны» во многом становится благом для компаний, — отмечает Чебатюк. — Это нейтрализует взгляд на бизнес, очищает деятельность от налета собственных амбиций. Для такой крупной компании, как «Сибирский берег, это нормальное и правильное решение. Главное — четко поставить перед новой командой цели и задачи, иначе это будет шагом назад». Впрочем, в самом «Бриджтауне» руководящие посты продолжают занимать собственники компании.
С мнением конкурентов согласны и эксперты новосибирского рынка рекрутинговых услуг. «Отход собственников от управления — абсолютно естественный процесс, — уверена директор новосибирского агентства по подбору персонала «Сиб-Анкор» Елена Рыженкова. — Собственники должны управлять собственностью, а не оперативной деятельностью». По мнению рекрутера, в настоящее время владельцы сибирских компаний все чаще отказываются от текущего руководства бизнесом и приглашают наемных менеджеров, что приводит к росту дефицита топ-менеджеров на рынке. Источник: «Континент Сибирь»