Все пополам. Если сотрудник не спешит в летний отпуск, возможно, он готовится к увольнению
Новосибирские работодатели, в большинстве своем, не готовы предоставлять своим работникам непрерывный 28-дневный отпуск. Чаще всего отпуск делится на две равные части, об этом же свидетельствует и возросшая популярность двухнедельных путешествий, предоставляемых туроператорами. Достаточно широко распространена практика ограничения даты отпуска. Согласно...