«Вездеход-Оникс»
Парадоксальная ситуация — рынок творческого труда испытывает дефицит кадров, при том, что желающих проявить себя на этом поприще более чем достаточно. В чем же проблема ? Вероятнее всего в качестве специалистов. Поистине непросто среди сотен молодых людей, решивших посвятить себя рекламному бизнесу или маркетингу, отыскать новый талант. Но , как говорится, игра стоит свеч!
Компания «Вездеход-Оникс» ежегодно проводит СКИП ( Студенческий конкурс инновационных проектов) с определенной целью — уже на стадии обучения проводить селекцию и резервировать потенциальные кадры для компании. Участие в этом проекте выгодно прежде всего самим студентам: лауреаты получают в течение года ежемесячную стипендию от копании , авторы наиболее интересных работ — дипломы и поддержку компании в реализации проектов, и самый желанный приз — приглашение на квалифицированную работу в мастерскую рекламы «Вездеход» вне конкурса .
Как проявить себя, что бы будучи еще студентом, заложить фундамент перспективной карьеры? Просто рискнуть и выставить свою работу на конкурс! Тематика конкурса в этом году «Радуга идей на твердой основе! Или революция в полноцветной печати “, раскрывающий возможности современных методов полноцветной печати в наружной рекламе и декорировании, методы продвижения новых технологий на рынок .
Есть два типа молодых людей -мечтающих сделать карьеру и реально ее строящих . Проект СКИП — редкий шанс попасть прямо из института не на биржу труда, а на крупнейший в городе комбинат рекламы, прославивший себя , как “кузница кадров”.
Быть талантливым сегодня недостаточно, надо как минимум заявить о своем таланте.