Егор ЕГОШИН,
Сергей МИНИН Континент Сибирь
Как стало известно «КС», генеральный директор компании «МегаФон-Сибирь» Анатолий Полевик готовится покинуть свой пост. Информацию об этом подтвердили сразу несколько независимых источников, которые объясняют это тем, что компания не добилась поставленных перед ней задач.
ЗАО «Мобиком-Новосибирск» — 100-процентная дочерняя компания ОАО «МегаФон», оператор сети «МегаФон» в Сибирском федеральном округе. В Новосибирской и Кемеровской областях сеть запущена в коммерческую эксплуатацию в декабре 2003 года, на август 2004 года запланировано начало работы оператора в Красноярском крае.
Анатолий Полевик — член совета директоров Ассоциации IWTA (Международная ассоциация беспроводной связи). С 1997 года — генеральный директор ЗАО «Кузбасская сотовая связь», с 1999-го — президент холдинговой компании «Комплексные телекоммуникационные системы» (КТС), в которую также входит местный оператор сотовой связи «Кемеровская мобильная связь». Гендиректором ЗАО «Мобиком-Новосибирск» стал в августе 2002 года, совмещая эту должность с руководством КТС.
В телекоммуникационных кругах Сибири и Москвы новость о возможном уходе Анатолия Полевика из «МегаФона» — не секрет. В компании «МегаФон» (Москва) эту информацию «КС» неофициально подтвердили. «Скорее всего это произойдет в первых числах июля, — сказал сотрудник сотового оператора. — Полевик попросился в отставку, однако пока его заявление не подписано». В пресс-службе «МегаФона» ограничились заявлением: «Сейчас человек работает в компании», — и посоветовали обратиться в «МегаФон-Сибирь». Советник гендиректора по информационным вопросам компании «Мобиком-Новосибирск» Павел Ларин оставил вопрос без комментариев, а сам Анатолий Полевик не ответил на электронное письмо корреспондента «КС».
В пресс-службах «Би Лайн GSM» и МТС отказались прокомментировать информацию об уходе топ-менеджера конкурента.
Директор ООО «Мобильный мир РТ» Станислав Рапопорт подтвердил «КС», что слышал об уходе главы «МегаФона-Сибирь». «В «МегаФоне» начался процесс интеграции региональных «дочек» в единое брэндовое пространство, — предположил он причины такого шага. — В то же время «МегаФон-Сибирь» позиционировался как самостоятельное образование, и фигура Полевика в этом контексте выглядела тогда логично».
По мнению другого источника, лично знакомого с господином Полевиком, смена в руководстве компании вполне вероятна: «Руководство компании «МегаФон-Сибирь», на мой взгляд, неправильно позиционирует ее на сибирском сотовом рынке. Эта компания последней пришла на рынок и должна играть роль догоняющей. Подозреваю, что московских руководителей компании, которым нужна окупаемость инвестиций, не устраивает положение, в котором сейчас находится «Мобиком-Новосибирск».
Напомним, что при запуске сети оператора в Новосибирске в декабре 2003 года генеральный директор компании «МегаФон» Сергей Солдатенков ставил задачу занять 30% в новых подключениях и в долгосрочной перспективе — 30% рынка. В то же время, по данным iKS-Consulting, доля «МегаФона» в чистых подключениях в Кемеровской области на май 2004 года составляла 29%, в Новосибирской области — не более 9%. Доля рынка третьего оператора в России также пока далека до прогнозируемых: в Новосибирской области лидируют МТС с 60,4%, «Вымпелком» (торговая марка «Би Лайн GSM») занимает 36,5%, «МегаФон» — 2,6%. В Кемеровской области «Вымпелком» занимает 72,9%, «Кемеровская мобильная связь» (Tele2) и «МегаФон» — по 11,7%. Аналитик компании iKS-Consulting Оксана Панкратова называет итоги работы в Кемеровской области очень хорошими: «Там они даже перевыполнили план, в Новосибирской области все оказалось гораздо сложнее, чем ожидалось». С этим мнением солидарен и ведущий аналитик ACM-Consulting Антон Погребинский.
Это уже не первая кадровая перестановка в «МегаФоне». В начале этого года были заменены генеральные и технический директора в дальневосточной «дочке» оператора «Мобиком-Хабаровск». «В руководстве московского «МегаФона» также идет реорганизация, — напоминает эксперт аналитической компании J’son & Partners Маргарита Зобнина. — Но там это связано с совершено другими причинами. Те кризис-менеджеры, которые должны были вывести компанию на достойный уровень на таком важном рынке, как Московская область, справились со своей задачей, и теперь на их место придут другие люди, основной задачей которых будет удержать достигнутый уровень».