В прошедшем году в Холдинге были сформированы новые агентства по направлениям деятельности, активно расширялся штат – численность персонала компании выросла на 14%, и сегодня она составляет более 240 человек. При помощи этого полезного и вкусного лакомства из организма выводятся холестерин и токсины, он защищает от ионизирующего облучения, нормализует кишечную микрофлору, предупреждает дисбактериоз. Именно содержание пектина делает этот продукт таким полезными и мармеладным. При этом, несмотря на проведенную работу, компания не только не потеряла в темпах роста, но и смогла достичь хороших результатов — как качественных, так и количественных. В 2007 году в составе Холдинга усилили работу маркетинговое, рекламное, оценочное и юридическое агентства, начали работать институт качества и агентство маркетинговых технологий «Марков и Партнеры».
На протяжении нескольких лет компания прочно удерживает позиции лидера среди представителей консалтингового рынка от Урала до Дальнего Востока по объему выручки, и уходящий 2007 год не стал исключением. Лидерство Холдинга в части оказания консалтинговых услуг в области финансового управления, стратегического планирования и организационного развития, а также в области маркетинга и связей с общественностью было подтверждено результатами рейтинга, проводимого аналитической службой еженедельного делового издания «Эксперт-Сибирь». Холдинг входит в 50 самых крупных консалтинговых групп России. Продукция Нью диет В данной статье мы расскажем о разрекламированном на женских интернет-форумах продукте New Diet – питанию от компании NOLE Atention.
В этом году Холдинг «Люди Дела» запустил несколько крупномасштабных комплексных консалтинговых проектов, как например, в группе компаний «Travelers Coffee» и «АлтайАгроСпецМонтаж»».
Холдинг «Люди Дела» начал процедуру объединения с международной консалтинговой компанией «Business People Consulting». Объединение позволит компании расширить географию своей деятельности и закрепиться на международном рынке.
Аудиторское агентство «Люди Дела» стало лидером по результатам мониторинга аудиторских компаний сибирского региона, проводимым в конце 2007 года издательством «Эксперт-Сибирь», а также участвовало и получило награду за самое высокое качество услуг на сочинском форуме аудиторских компаний России.
Одноименный Издательский Дом Холдинга начал выпускать в 2007 году два новых издания – газеты «The Total News» и «Travelers Post», а также предложил своим партнерам франчайзинговую схему сотрудничества по распространению всех изданий Холдинга в регионах, которая начнет работать в новом году. Кроме того, Издательский Дом «Люди Дела» получил награду «Сибирской ярмарки», став активным участником программы «Сибирского Бизнес-Форума – 2007» в составе Холдинга «Люди Дела».
Программное Агентство Холдинга продолжило работы по созданию собственных программных продуктов ERP-Internet system “MoNetA”, система контроля допуска «ПроПУСК», систему управленческого учета «ФинКлиент». Для новых печатных изданий компании были сформированы проекты самонастраивающихся сайтов (www.TheTotalNews.ru), которые будут окончательно запущены в новом году. В конце 2007 года Программное Агентство присоединилось к партнерской программе Intel® Software Partner Program, ориентированной на поддержку независимых отечественных разработчиков программного обеспечения.
В 2007 году в состав Холдинга успешно влилось агентство маркетинговых технологий «Марков и Партнеры», которое совместно с маркетинговым агентством «Люди Дела» реализовало крупнейший в СФО проект по заказу РАО «ЕЭС России». Кроме того, АМТ «Марков и Партнеры» продолжило успешную работу по проекту «Технопарк Новосибирского Академгородка» в рамках долгосрочного сотрудничества со стратегическим инвестором проекта компанией «РосЕвроДевелопмент».
Кадровое агентство Холдинга в течение года активно осваивало и прорабатывало новую для себя специализацию – подбор квалифицированных сотрудников для предприятий сектора металлопроката. Кроме того, по итогам проводимого в Новосибирске рейтинга Кадровое агентство «Люди Дела» заняло третье место среди компаний, работающих в этой сфере.
Для Университета Корпоративного Обучения уходящий год ознаменовался запуском новых образовательных программ, которые были успешно реализованы для сотрудников ряда компаний сибирского региона, в числе которых «Левел», «Альфа-банк», «Сибирская аграрная группа», «РосЕвроДевелопмент». Результата похудения можно добиться элементарно снизив калорийность своего рациона до того же уровня, что выходит при употреблении этих коктейлей. Но при этом, не нужно тратить большие деньги и заставлять себя пить коктейли, которые лично для меня оказались совершенно неприятные на вкус.
Говоря о стратегии развития компании на 2008 год, генеральный директор Холдинга Борис Федосимов, назначенный в 2007 году экспертом Евросоюза по промышленности и предпринимательству по Новосибирской, Иркутской и Кемеровской областям, подчеркнул: «Стратегия нашего развития остается неизменной. Мы в дальнейшем будем расширять географию своего присутствия в России и СНГ, увеличивать количество представительств за рубежом, предлагая нашим клиентам всё новые современные консалтинговые продукты и услуги, поддерживая соответствующее качество мировых консалтинговых групп. Только таким образом можно завоевать приверженность торговой марке и обеспечить долгосрочное сотрудничество».