Игорь Борисов
В этот день у PR-менеджера центра-бизнес мастерства «Харизма» Олеси Евдокимовой, открывшей эту культовую для новосибирской бизнес среды пресс-конференцию, все валилось из рук от волнения, которое переполняло ее PR-душу. И это не удивительно, ведь 29 октября легендарный бизнес-тренер Радислав Гандапас пообщался с журналистами ведущих бизнес-изданий нашего города для того, что бы дать ознакомительное представление о своих образовательных семинарах.
Справка:
Радислав Гандапас (г.Москва).
Автор оригинальных тренингов «Как с успехом выступать публично», «Как подготовить и провести успешную презентацию», «Практика PR человеческим языком», «ХАРИЗМА. Трудно ли быть богом».
География проведения тренингов и семинаров простирается на такие города как: Москва, Киев, Одесса, Владивосток, Алматы, Ташкент, Атырау, Альметьевск, Волгоград, Самара, Омск, Донецк, Ялта, Рязань, Новосибирск, Казань, Екатеринбург, Кемерово, Рига, Пермь, Екатеринбург, Кемерово, Тольятти, Саратов, Магнитогорск, Хургада, Шарм-эль-Шейх, на полуострове Казантип. В связи с чем, только за последний год Радислав совершил более 80 авиаперелетов. Побывал на одном океане, шести морях и двадцати реках.
Автор учебного фильма «Учимся выступать публично» . Автор и ведущий Интернет-рассылки «Учимся выступать публично» с аудиторией более 10 000 человек по всему миру.
Первая книга «КАМАСУТРА ДЛЯ ОРАТОРА. Как получать и доставлять максимальное удовольствие, выступая публично». Вышла летом в издательстве «Олимп-Бизнес».
Принимал участие в организации публичных событий для Бориса Гребенщикова, Павла Глобы, Гельмута Колля, Леонида Кучмы, торговых марок Motorola, Schick, Doctor Theiss и других.
По версии Московского Клуба бизнес-тренеров Радислав Ганапас вошел в десятку лучших тренеров Москвы.
Радислав приехал в наш город, что бы провести эксклюзивный тренинг для топ-менеджеров и собственников бизнеса под названием «Корпоративная идеология».
Определение:
«Идеология — система взглядов, идей, убеждений, ценностей и установок, выражающих интересы различных социальных групп, классов, обществ, в которых
-
осознаются и оцениваются отношения людей к действительности и друг к другу, социальные проблемы и конфликты; а также
-
содержатся цели (программы) социальной деятельности, направленной на закрепление или изменение существующих общественных отношений. греч. Idea — представление + Logos – учение.»
Программа тренинга, естественно, закрыта для прессы, более того, райдер Радислава чрезвычайно строг, не только к журналистам, но и к фотографам на съемку на программах, поэтому у читателей есть редкая возможность увидеть фотографии, отражающие небывалую энергетику и экспрессивность лектора.
Радислав поделился с журналистами кучей примеров из жизни, поэтому они были просты и понятны, каждому, как и выведенные из примеров тезисы о построении правильной идеологии.
— правильная идеология не замечается работником, это как линзы для зрения, которые носят вместо очков, если линзы подобраны правильно, не мешают, то и не замечаются. В тоже самое время, освобождение от идеологии тоже своего рода идеология, к примеру – свержение тоталитаризма.
— в компаниях могут присутствовать не только формализованные, но и «неписанные правила», неформальные лидеры, как например, в армии, днем есть устав, которому все подчиняются, а вечером…есть «деды».
— хирург, который оперирует все от стопы до аппендицита, может быть «специалистом», но не может быть «экспертом»! Поэтому узкое фокусирование на той или иной специализации «рулит», как например врач оперирует только колени и знает о них все, диагностируя болезнь на ощупь, в «дорентгеновской» стадии, а рентген нужен лишь, что бы убедиться в том, что не ошибся.
— нельзя «насадить» идеологию сверху, она должна быть понята и принята работниками, а значит, идеологическая работа должна иметь возможности и инструменты для того, что бы:
- Корректировать
- Обсуждать
- Разъяснять
- Поощрять
Радислав показал, что заглавные буквы этих принципов построения идеологии… образуют слово «КОРП» для лучшего запоминания.
Ну, а с конкретными инструментами построения эффективной «Корпоративной идеологии» Радислав познакомил топ-менеджеров уже 30 октября на своем авторском семинаре, а уж что из этого получилось и как они реализуют полученные знания на практике, создавая каждый свое «общество мечты», думаю, что многие читатели поймут через какое то время, если, конечно, директор Вашей компании прошел обучение у Радислава Гандапаса.