Тенденции — образование Требования реального бизнеса постоянно опережают объем знаний, получаемый за время учебы в вузе. Лучшим способом преодолеть несоответствие уровня квалификации специалистов запросам работодателей и тенденциям рынка является углубленная профессиональная переподготовка. Совмещать работу, семейные дела и учебу в течение полугода или года непросто, однако и результат вполне ощутим. Новые знания и партнеры, свежие идеи, умноженные на азарт и амбиции, рождают инновационные проекты, необходимые региону.
Куда идти, если требуются знания в области управления и экономики? Конечно же, в НГУЭУ! Крупнейший в Западной Сибири специализированный вуз — alma-mater высшей экономической школы Сибири — обеспечит повышение образовательного уровня на любом этапе карьеры — от начинающего специалиста, до ведущего руководителя. Всеми вопросами послевузовского образования в НГУЭУ занимается к. э. н., декан Факультета переподготовки и повышения квалификации ЭМИЛИЯ НЕКРАСОВА.
— Эмилия Сергеевна, отличается ли обучение вчерашних школьников от работы со взрослыми?
— Наши программы ориентированы на переподготовку топ-менеджеров, коммерческих и финансовых директоров, представителей малого и среднего бизнеса, уже накопивших солидный багаж знаний, поэтому и подход к их обучению должен быть другим. Преподаватели университета общаются со слушателями на равных, мы — коллеги, имеющие возможность поделиться своим опытом, нам также интересен опыт приходящих к нам практиков. Результат — многие слушатели, получив аттестат бухгалтера или коммерческого директора, приходят обучаться по смежным специальностям, задумываются о защите диссертаций, а преподаватели в свою очередь могут выступать консультантами в реальных проектах.
— С 2007 года начинается новый этап Президентской программы подготовки управленческих кадров, основная нагрузка ложится на региональные вузы, в том числе на НГУЭУ. Как стать ее участником?
— В Новосибирске только три вуза ведут обучение по этой программе. За НГУЭУ закреплено два направления: финансовый менеджмент и управление персоналом, причем подготовкой специалистов по финансовому менеджменту мы занимаемся 10 лет. Университет готовит руководителей, поэтому принимаем тех, кто не менее трех лет находится на руководящей должности. Кандидаты проходят конкурсный отбор и тестирование, выявляющее лидерские качества, стрессоустойчивость, наличие хороших навыков общения. Требования к ним и программу обучения разрабатывает федеральная комиссия, мы принимаем в рамках государственного плана 40 человек из числа жителей города Новосибирска и области. Конкурс большой, но все, кто по-настоящему хочет учиться, имеют хорошие шансы.
— Что дает Президентская программа своим слушателям?
— Мы часто встречаемся со своими выпускниками после обучения, и они говорят нам, что на многое стали смотреть иначе. Появляются не только новые знания в конкретных областях, касающихся, например, выбора инструментов финансирования бизнеса или управления денежными потоками, но и новый взгляд на ведение бизнеса. На многих предприятиях не проводится анализ хозяйственной деятельности, а после обучения такой анализ становится обязательным условием работы. На Президентской программе в НГУЭУ работают очень сильные преподаватели, среди них много практиков, которые сами руководят предприятиями. В прошлом году проводился мониторинг слушателей, оценивавших полученную подготовку по разным параметрам. Мы никак не влияли на результаты, и мне очень приятно, что из почти 200 вузов страны наш занял первое место. Слушатели оценили нас очень высоко.
— Есть ли еще программы, которыми занимается только НГУЭУ?
— Мы — единственный вуз города, который с 2002 года реализует программу подготовки и аттестации налоговых консультантов, всего подготовлено уже больше 200 человек. Ожидается выход закона, по которому каждая аудиторская фирма должна будет иметь в своем составе не менее двух консультантов по налогам и сборам. Кроме того, всему сообществу необходимо понять, что налоги лучше платить правильно и грамотно, а то, что было 8–10 лет назад, уходит безвозвратно. — Налоги платить никто не любит… — Налоги — это расходы для бизнеса, которыми нужно грамотно управлять. В соответствии с требованиями Палаты налоговых консультантов России мы имеем право принимать только специалистов, имеющих экономическое или юридическое образование, стаж работы, связанный с налогами, не меньше трех лет.
В подготовке консультантов участвуют сотрудники вуза и специалисты налоговой инспекции по Новосибирской области. Основные разделы обучения — право, налоговое право, анализ финансовой отчетности с учетом знания налогообложения, собственно налогообложение, налоговое консультирование, бухучет. Квалификационный экзамен проводится по каждому из разделов, при успешной сдаче вручаем выпускникам аттестат Палаты налоговых консультантов России. Именно она определяет программу обучения и предоставляет нам методические материалы.
Обучение платное, идет во внерабочее время, занимает 4–5 месяцев. Кроме того, только у нас реализуется программа получения высшего образования по всем специальностям университета в такой форме обучения, как экстернат. В его основу положен индивидуальный подход, студенты сдают экзамены и зачеты по индивидуальному графику, когда свободны. Сессий нет, что позволяет успешно совмещать работу с учебой. Это способствует быстрому выполнению индивидуального графика и получению диплома о высшем образовании.
— Что предлагает университет для тех, кто не готов на полгода или год «сесть за учебники»?
— Для этого существуют краткосрочные формы обучения, когда по заявкам предприятий мы проводим семинары и тренинги. Есть постоянные корпоративные клиенты, обучающие кадровый резерв на нашей базе, в их числе «Новосибирскэнерго», НЗХК, Новосибирский жиркомбинат, Компания F1, завод «Сибтекстильмаш» и другие. Направления подготовки самые разные — финансовый менеджмент, управление коллективом, тренинги по стрессоустойчивости и командообразованию, деловое общение и многое другое. Всех, кто ощущает потребность в современных знаниях, приглашаем к нам на учебу.